TEMARIO DEL PROGRAMA

Temas y Subtemas:
1. Introducción al estudio del derecho del trabajo
1.1 Importancia del estudio del derecho
1.2 Concepto e imposibilidad de un concepto global
1.3 Fuentes del derecho
1.4 Atributos de la personalidad
1.5 Nacimiento y extinción de la personalidad.
1.6 El artículo 123 Constitucional; Del Trabajo y la previsión Social

2. Relación y contrato individual de trabajo
2.1 Características del contrato individual de trabajo
2.2 Sujetos de la relación individual de trabajo
2.3 Duración de la relación laboral
2.4 Suspensión, recesión y termino de la relación laboral
2.5 Efectos de la terminación de la relación laboral.
2.6 Las jornadas de trabajo y días de descanso
2.7 Concepto de jornada de trabajo
2.8 Diferentes clases de jornada de trabajo
2.9 Días de descanso

3. El Salario y la protección del mismo.
3.1 Concepto de salario
3.2 Diferentes clases de salarios mínimos
3.3 Salario en efectivo, en especie, los mínimos legales y pactos contractuales
3.4 El salario Integrado
3.5 Aguinaldo y otras prestaciones
3.6 Derechos y las obligaciones de patrones y trabajadores.
3.7 Derechos y obligaciones de los patrones
3.8 Las prohibiciones a los patrones
3.9 Derechos y obligaciones de los trabajadores
3.10 Prohibiciones para los trabajadores.
3.11 La capacitación y adiestramiento; objeto, Planes y Programas
3.12 Las constancias de las habilidades laborales
3.13 Los Derechos de preferencia y antigüedad; La Prima de antigüedad y el escalafón
3.14 Trabajo de las mujeres y de los menores de edad; trabajos especiales; Las madres trabajadora
3.15 Otros trabajadores; Trabajo de menores, Trabajadores bancarios, Trabajadores de aeronáutica,
3.16 Trabajadores de Auto transportes, Trabajadores denominados Agentes de comercio, Los deportistas.
3.17 Los profesionales

4. Relaciones Colectivas de Trabajo
4.1 Los Sindicatos, Las coaliciones, Las asociaciones profesionales, Las federaciones y confederaciones
4.2 La Cláusula de admisión y exclusión en el contrato colectivo
4.3 Características del contrato individual de trabajo
4.4 Contrato colectivo de trabajo y el contrato ley o sector
4.5 Reglamento interior de trabajo

5. La Seguridad Social
5.1 Concepto y fundamento constitucional
5.2 Regímenes obligatorios de aseguramiento
5.3 Las Instituciones de seguridad social
5.4 Los riesgos de trabajo: Seguridad e higiene en el trabajo
5.5 Concepto de riesgo de trabajo
5.6 Enfermedad de trabajo
5.7 Accidentes de trabajo
5.8 Niveles de incapacidad
5.9 Prestaciones en dinero y en especie
5.10 Seguridad e higiene en el trabajo

6. Las autoridades del trabajo, Servicios sociales y procedimientos administrativos
6.1 Concepto y clasificación de prestaciones sociales
6.2 Las prestaciones de Seguridad social
6.3 La Seguridad Social en el campo
6.4 Atribuciones, órganos y recursos del IMSS
6.5 Las autoridades administrativas
6.6 Las Autoridades Jurisdiccionales

7. Huelga
7.1 Concepto y objeto de huelga
7.2 Tipos de huelga
7.3 Requisitos para iniciar huelga
7.4 Existencia e inexistencia de la huelga
7.5 Licitud e ilicitud de la huelga 7.6 Termino de la huelga